[Keuangan] Utang Terselubung Asuransi Ketenagakerjaan 14 Triliun; Kelompok Buruh: Premi dapat dinaikkan, tunjangan pensiun tidak boleh dipotong

Utang terselubung program Asuransi Ketenagakerjaan telah melampaui 14 triliun Dolar Taiwan Baru, sekali lagi menarik perhatian pada masalah keberlanjutan keuangan jangka panjang program tersebut. Kelompok buruh menyatakan dalam wawancara hari ini (15/3) bahwa selain alokasi pemerintah yang berkelanjutan dan peningkatan kinerja investasi dana, pemerintah juga harus segera memulai diskusi reformasi. Mereka menekankan bahwa pekerja dapat menerima kenaikan premi moderat tetapi tidak dapat menerima pemotongan tunjangan pensiun sebagai harga reformasi. #Dengarkan laporan reporter Yang Wen-jun# Ho Cheng-chia, ketua Konfederasi Serikat Pekerja Taiwan, menyatakan dalam wawancara dengan Radio Taiwan International (RTI) pada 15/3 bahwa masalah asuransi ketenagakerjaan telah berlangsung selama bertahun-tahun, terutama karena jumlah orang yang membayar premi semakin berkurang, sementara jumlah orang yang menerima anuitas asuransi ketenagakerjaan terus meningkat, yang mengakibatkan pengeluaran jauh melebihi pendapatan. Ho Cheng-chia menyebutkan bahwa saat ini pemerintah mendukung stabilitas keuangan asuransi ketenagakerjaan melalui alokasi anggaran dan hasil investasi dana perburuhan. Mekanisme alokasi telah dilegalkan, dan situasi keuangan pemerintah dalam beberapa tahun terakhir cukup baik. Baik itu pasar saham yang ramai mendorong pertumbuhan pendapatan pajak, atau industri teknologi seperti AI dan semikonduktor yang terus menghasilkan pendapatan tinggi, semuanya menunjukkan kapasitas alokasi pemerintah. Namun, menurut perkiraan penelitian sebelumnya, dalam waktu sekitar 5-6 tahun ke depan, jumlah alokasi tahunan pemerintah dapat mendekati 1 triliun Dolar Taiwan Baru. Pada saat itu, masalah reformasi yang lebih mendasar pasti akan dihadapi. Mengenai arah reformasi, Ho Cheng-chia menekankan bahwa yang tidak dapat diterima oleh kelompok buruh adalah pemotongan tunjangan yang ada. Dia berkata: "(Suara asli) Di antara populasi yang diasuransikan saat ini, kami dapat menerima pembayaran premi yang sedikit lebih tinggi. Namun, jika Anda meminta pekerja atau penerima tunjangan untuk mengorbankan hak mereka untuk menerima tunjangan demi reformasi pemerintah, kami tidak dapat menerimanya. Karena seluruh mekanisme asuransi ketenagakerjaan awalnya diprakarsai oleh pemerintah dan partisipasi bersifat wajib. Oleh karena itu, pemerintah secara alami harus memikul tanggung jawab yang sesuai." Dia menunjukkan bahwa pembayaran anuitas asuransi ketenagakerjaan rata-rata saat ini sekitar 20.000 Dolar Taiwan Baru, ditambah pensiun rata-rata dari sistem pensiun baru sekitar 7.000 Dolar Taiwan Baru, dengan total sekitar 27.000 Dolar Taiwan Baru. Namun, dibandingkan dengan biaya hidup rata-rata di berbagai daerah, jumlah ini sebenarnya sulit untuk sepenuhnya mendukung kehidupan pensiun. Pemotongan tunjangan lebih lanjut tidak hanya tidak akan menyelesaikan masalah tetapi juga dapat menyebabkan lebih banyak masalah kemiskinan lansia dan pengeluaran kesejahteraan sosial. Ho Cheng-chia menyatakan bahwa jika pemerintah ingin mengatasi kesenjangan keuangan dengan menaikkan premi, kelompok buruh bersedia untuk berdiskusi secara rasional. Namun, karena struktur pembagian premi asuransi ketenagakerjaan, pemberi kerja menanggung hingga 70% tanggung jawab, sehingga pemerintah sering kali memiliki pertimbangan ketika menyesuaikan tarif tersebut, yang juga merupakan salah satu alasan penting mengapa reformasi berjalan lambat. Dia percaya bahwa asuransi ketenagakerjaan adalah sistem jaminan sosial yang penting bagi keamanan pensiun jutaan pekerja. Pemerintah harus segera mengadakan platform diskusi lintas kementerian yang melibatkan perwakilan dari kalangan buruh, pengusaha, pemerintah, dan akademisi untuk mengumpulkan pendapat dari semua pihak secara luas. (Editor: Chung Chin-lung)